三国志战略版:想玩陆逊吴弓,没有鲁肃太史慈,用朱儁韩当替代
2022-04-01 07:56:14来源:零氪玩家花席
原标题:三国志战略版:想玩陆逊吴弓,没有鲁肃太史慈,用朱儁韩当替代
声明:本文首发于微信公众号,零氪玩家花席的账号,当这一行字出现在别的平台,说明是抄袭者。
有陆逊、程普肯定是玩肉弓或者吴枪,但是你没有鲁肃、太史慈这样的辅助武将怎么办?
花席:可以选其他国家的五星替代,比如姜维、诸葛亮、程昱一类的武将,也可以选择用四星武将替代。
有粉丝给花席投稿了2个四星替代的玩法,在没有鲁肃、太史慈的情况下,一样能打战功。
1:2290区-帝寅炎-四星朱儁
2:港澳96服-红豆-四星韩当
一:四星朱儁混迹官渡之战
粉丝用的是陆逊+主将双刷开荒,从开荒到转型没有浪费经验和战法,后期带上程普一次成型。
因为打架赚了很多战功,所以也没考虑用其他武将替换,就一直这样玩的。
【其他战报展示】
1:SP袁绍+SP朱儁+华佗/沮授
这两张战报是多穿敌人的战斗,从中挑出特定武将的战报。
2:孙尚香吴骑
3:三势阵陆逊
其实陆逊+朱儁也有三势阵的玩法,让朱儁替代左慈,稳定性很高。
4:甘宁弓兵
敌人的程普携带当锋摧决,其实没什么太大用处,还不如携带一个唇枪舌战。
5:吕布队伍
花席介绍过凌统吕布这个组合,进攻具有闪避、抵御的队伍时效果不错,属于特定类型的队伍。
6:桃源盾
弓兵打盾兵没有太大的优势,只能看敌人是不是演戏,不建议硬碰盾兵。
二:战法搭配与思路
陆逊:太平+暂避/兵无/三日
朱儁:无当+坐守孤城/刮骨
程普:奇计良谋/御敌/草船借箭/独行
队伍思路比较简单,就是朱儁造成稳定伤害,陆逊不演戏就能补足伤害,为了多存活几回合,最好带一些免伤战法,可以替换的战法很多,主要看你有哪些战法,提供的效果也不一样。
【暂避其锋+御敌屏障】
有时释放到同一个人身上,就能获得90%减伤效果,没有更好的战法时,用奇计良谋、独行赴斗一类的战法也可以替代,帝寅炎他有草船借箭,所以用的是高配玩法。
【兵书选择】
陆逊:大谋不谋+鬼谋+将威
朱儁:攻其不备+将威
程普:守而有道+守势+防备
三:四星韩当替代玩法
正常来说朱儁是最好的四星武将,但有的玩家更喜欢国家队,不是一个国家少了10%属性加成就不想玩,所以介绍这个队伍。
陆逊:太平/当锋/并无/刮骨/孤城
韩当:落凤/纵兵/避实击虚
程普:御敌/暂避/唇枪/独行
很多人称呼韩当为小黄忠,主要是他触发左右开弓后,有13%暴击效果,虽然不稳定,但是偶尔可以爆发一下。
“韩当瞬发战法,演戏概率低一些”
满红韩当在45级时拥有245武力值,带上装备就是250武力以上,可以追的上甘宁的武力值,而且4红有8%攻击、防御加成效果,所以没有好的辅助武将时,他可以作为一个替补存在。
如果让韩当带落凤+纵兵劫掠,加上陆逊的当锋摧决效果和程普的震慑效果,这个队伍的控制能力还是挺多的。
结语:游戏嘛,有什么武将就用什么武将,通过自己的努力,在没有好武将时,用杂牌武将和敌人的一线队伍打架,还能打赢赚到战功,这就是游戏的乐趣所在。
标签:
相关阅读
-
-
-
晨报:2022年E3确认取消 曝XBOX将会在今年晚些时候推出XGP家庭会员计划
1 2022年E3确认取消2 曝XBOX将会在今年晚些时候推出XGP家庭会员3 索尼新工作室正在用虚幻5开发“3A级...
2022-04-01 -
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Dota2-榜一大哥坐地哭泣?腿皇Ams官宣:我谈恋爱了,可能会转型
在替榜一大哥解释了几句后Ams便继续着自己的情感专场了(大致就是水友写一些情感问题方面的邮件给Ams让A...
2022-04-01 -
-
-
-
WBG惨败JDG遭淘汰,Theshy成突破口敢抓敢死,一项数据太尴尬!
这轮系列赛表现最为亮眼的选手,莫过于JDG的绝对核心打野Kanavi,他在这五局比赛中无论是Gank节奏还是控...
2022-04-01 -
-
- 超级英雄砍杀游戏《Superfuse》公布 最多可支持4人联机
- PS+欧美服四月会免游戏名单发布:《绿林侠盗》《杀戮尖塔》等在线
- 育碧《光之子》欧若拉将加入《赤痕:夜之仪式》 击败BOSS后可解锁额外技能
- 《野狗子》开发商视频访谈第一期 讲述名为“魔术光”的拍摄机制
- 《史丹利的寓言:终极豪华版》4月27日登陆全平台 寻找办公室里失踪的同事们
- 《塞尔达传说:旷野之息2》跳票至2023年春季 前作销量目前达2580万套
- 外媒爆料称网易将收购《底特律:变人》开发商 目前该交易已谈判数月
- 《信长之野望:新生》上架Steam游戏平台 包含本体、武将日历等
- 《Gear.Club Unlimited2》繁中版Ultimate EditionPS4/PS发售 将支持繁简中文
- NS《毘卢遮那战姬 ~源平飞花梦想~》中文版预购特典发布 追加“角色立绘桌历”奖励